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      高端人才访寻业务旨在协助客户招聘高层管理人员。无论是加强跨国公司高级管理团队的实力还是帮助刚启动的企业创建其管理团队,我们以各种不同的方法来与客户合作,目的是保证客户企业在长期领导和日常运作之间建立起恰当的关系。

      在过去的项目中,我们的合伙人和高级顾问成功地为不同行业的客户招聘了数百名企业的总裁、副总裁,我们的资深顾问均拥有近十年的企业领袖搜寻经验,通过对候选人领导力、全局观念、个人素质等方面更深层次的考察,确保我们为客户提供适合的最佳人选。同时我们也非常高兴与后备人选就其职业生涯规划等方面进行深层次的沟通。

      除了我们传统的为跨国公司服务的业务,我们的优势之一是充分考虑中国企业发展的需要,为其引进最新的国际化企业管理标准,形成了特殊的竞争优势,并能够吸引成功人士加入私有企业和国营企业。


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